Thema: Arbeitsschutz und Gesundheit
Arbeitsschutz und Gesundheit
„Der Klimawandel erhöht Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz, insbesondere bei Hitze und körperlich belastender Arbeit. Fehlzeiten und Produktivitätsverluste nehmen zu. Prävention und Gesundheitsmanagement sind entscheidend für klimaresiliente Arbeitsplätze.“
Kontakte:
Dipl.-Ing. Vera Bartolović
bartolovic@klimaanpassung-unternehmen.nrw
+49 163 3015 132
Dr. Heike Seitz
seitz@klimaanpassung-unternehmen.nrw
+49 151 4148 3357
„Der Klimawandel erhöht Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz, insbesondere bei Hitze und körperlich belastender Arbeit. Fehlzeiten und Produktivitätsverluste nehmen zu. Prävention und Gesundheitsmanagement sind entscheidend für klimaresiliente Arbeitsplätze.“
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Schutz und Wohlbefinden: Maßnahmen für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz.
Der Klimawandel hat bereits heute massive Auswirkungen auf die Gesundheit und Sicherheit der Menschen am Arbeitsplatz. Extreme Wetterereignisse wie Hitze oder Starkregen haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Zunehmende Hitze ist eine Ursache für steigende arbeitsbedingte Belastungen und Fehlzeiten, die zu erheblichen Produktivitätsverlusten führen. Dies betrifft nicht nur Menschen, die im Freien arbeiten (z. B. im Handwerk oder im Garten- und Landschaftsbau), sondern auch Menschen, die in Innenräumen körperlich schwer arbeiten (z. B. in Pflegeberufen). Der Klimawandel wirkt dabei doppelt: Zum einen als eigenständiges Risiko, zum anderen als Verstärker bereits bekannter Arbeitsschutzrisiken, da diese durch ihn häufiger und intensiver auftreten.
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb. Gesundheitsförderung und Prävention im betrieblichen Umfeld sowie betriebliches Gesundheitsmanagement sind neben dem Aufzeigen von Angeboten zu neuen Arbeitsfeldern der Anpassungswirtschaft bedeutende Instrumente für den Transformationsprozess hin zu einer klimaresilienten Wirtschaft. Das NKU bietet Informationen und Veranstaltungen an, um Unternehmen zu sensibilisieren und Bedarfe für einen verbesserten Umgang mit den Folgen des Klimawandels, wie etwa Hitze, zu identifizieren.
Hitzeschutz für Unternehmen
06. Juni 2024 – NKU-Sprechstunde
Die Fragestunde des Netzwerks Klimaanpassung & Unternehmen.NRW
In unserer 21. Sprechstunde des Netzwerks Klimaanpassung & Unternehmen am 06. Juni 2024 haben wir mit Frau Sandra Musculus, Präsidentin des Industrieverbands Technische Textilien-Rollladen-Sonnenschutz e.V. (ITRS) und Prokuristin bei der Georg Musculus GmbH zum Thema „Hitzeschutz in Unternehmen!“ gesprochen.
Der Sommer steht vor der Tür und somit auch zahlreiche Hitzetage! Um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen während Hitzewellen zu schützen und ihnen ein produktives Arbeiten zu ermöglichen, sind Unternehmen auf einen geeigneten Hitzeschutz angewiesen.
- ITRS e.V.
- Arten des Hitzeschutz
- Wissenschaftlicher Hintergrund
- Sonnenschutz für Mieter:innen
- Anbieter
- Branchenentwicklung
- Förderung
Themenspot „Gesundheit und Arbeitsschutz“
20. Juni 2024 – Multiplikatoren-Workshop
Am 20. Juni 2024 trafen sich 12 engagierte Multiplikator:innen beim dritten Multiplikatoren-Workshop des NKU, um sich intensiv über “Gesundheit und Arbeitsschutz” im Zusammenhang mit Klimaanpassung auszutauschen. Teilgenommen haben unter anderem Vertretende der IHK, HWK, Wirtschaftsförderung und Innungskrankenkassen.
Im Mittelpunkt des Workshops stand die Notwendigkeit von Hitzeschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz angesichts des Klimawandels. Denn bisher wird die Dringlichkeit dieses Themas oft unterschätzt, das Wissen über geeignete Anlaufstellen oder einzubeziehende Akteure fehlt. Durch gezielte Präventions- und Sensibilisierungsarbeit sowie die Weitergabe von relevanten, kompakten Informationen in den Betrieben können nicht nur das Problembewusstsein nachhaltig geschärft, sondern auch die ersten Schritte zur Bewältigung gemeinsam mit den Mitarbeitenden angegangen werden.
Der Workshop war geprägt von einem sehr regen Austausch und ergiebigen Beiträgen, die in die weitere Netzwerkarbeit einfließen. Aus diesem ergebnisreichen Dialog heraus wurde von Seiten der Teilnehmenden der Wunsch geäußert, sich untereinander stärker zu vernetzen und den Austausch in regelmäßiger Form zu verstetigen.
Wenn auch Sie eine Veranstaltung, egal ob online oder in Präsenz, planen oder Interesse haben bei unserem nächsten Workshop dabei zu sein, wenden Sie sich gerne direkt an uns.
Selbsttests & Checklisten der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderung
Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH hat gemeinsam mit der Energie & Klima Koordinierungsstelle (EKKO) des Rheinisch-Bergischen Kreises Hilfsmaterial veröffentlicht, das Unternehmen für eine bessere Anpassung an Extremwetter wie Hitzeperioden, Stürme und Starkregenereignisse verwenden können. Darin enthalten sind Selbsttests, die im ersten Schritt zur Selbsteinschätzung der eigenen Betroffenheit dienen. In einem zweiten Schritt bieten Checklisten entsprechende Vorschläge für risikomindernde Maßnahmen zur betrieblichen Klimafolgenanpassung.
Kommunikationsleitfaden & Arbeitshilfe Hitze von KLUG e.V.
Für umfassende Informationen und hilfreiche Tipps im Umgang mit Hitzebelastung bei der Arbeit im Freien hat KLUG e.V. gemeinsam mit ecolo den „Kommunikationsleitfaden – Im Freien Arbeitende vor Hitze schützen“ entworfen. Der Leitfaden wendet sich an Arbeitgebende verschiedener Berufsbranchen. Im Leitfaden enthalten sind Ratschläge und Maßnahmen sowie eine Checkliste für das Erstellen und Umsetzen eines Kommunikationskonzeptes.
Darüber hinaus finden Sie in der Arbeitshilfe “Hitze in der Arbeitswelt” von KLUG e.V. hilfreiche Empfehlung zum Umgang mit Hitzebelastung am Arbeitsplatz. Die Arbeitshilfe ermöglicht es, die größten hitzebedingten Risiken zu identifizieren und diese durch kurzfristig umsetzbare Maßnahmen zu reduzieren.
Gut geschützt durch den Sommer
Die Broschüre “Gut geschützt durch den Sommer” der BG Bau bietet umfassende Informationen und praktische Tipps, um Beschäftigte der Bauwirtschaft vor den Gefahren hoher Temperaturen zu schützen. Darin enthalten sind wichtige Hinweise zur Prävention von Hitzebelastung und Hitzeerkrankungen am Arbeitsplatz. Die Broschüre richtet sich sowohl an Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende.
Weiterführende Kontakte
- KLUG e.V. – Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit:
Der Klimawandel ist eine große Herausforderung für die globale Gesundheit. Die Deutsche Allianz Klimawandel & Gesundheit ist ein Bündnis von Organisationen und Einzelpersonen aus dem Gesundheitsbereich, dessen Ziel es ist, den Klimawandel als wichtiges Gesundheitsthema zu etablieren und politische und gesellschaftliche Veränderungen anzustoßen, um dieser Gefahr effektiv zu begegnen.
- Landeskoordinierungsstelle am Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW):
Seit Mai 2023 koordiniert und stärkt die Landeskoordinierungsstelle am LZG.NRW die Gesundheitsförderung und Prävention in NRW, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Verbänden, Bildungseinrichtungen und kommunalen sowie zivilgesellschaftlichen Akteuren. Die Landeskoordinierungsstelle bietet Schulungen, Beratungen und Materialien an, um Präventionsmaßnahmen effektiv umzusetzen. Ziel ist die Stärkung der klima-/hitzesensiblen Gesundheitskompetenz und Bereitstellung von Informationen zum Themenfeld Hitze und Gesundheit zur Vorbereitung auf Hitzeereignisse.
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