Thema: Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheit
Thema: Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheit
Der Klimawandel hat bereits heute massive Auswirkungen auf die Gesundheit und die Sicherheit der Menschen an ihren Arbeitsplätzen. Extremwetter wie Hitze oder Starkregen nehmen in den letzten Jahren spürbar zu. Gesteigerte Hitze ist ein Grund für die Zunahme arbeitsbezogener Belastungen und Fehlzeiten, die weitreichende Produktivitätseinbußen mit sich bringen. Dies betrifft nicht nur Personen, die im Freien tätig sind (z.B. im Handwerk oder Garten- und Landschaftsbau), sondern auch Personen, die im Innenbereich körperlich schwer arbeiten (z.B. Pflegeberufe). Der Klimawandel wirkt dabei doppelt:, Eeinerseits als alleinstehendes Risiko und andererseits als Verstärker der bereits bekannten Arbeitsschutzrisiken, da diese durch ihn häufiger und intensiver auftreten.
Gesundheitsförderung und Prävention im betrieblichen Setting sowie betriebliches Gesundheitsmanagement sind neben dem Aufzeigen von Angeboten zu neuen Arbeitsfeldern der Anpassungswirtschaft bedeutende Instrumente für den Transformationsprozess zum klimaresilienten Wirtschaften. Das NKU bietet Informationen und Veranstaltungen an, um Unternehmen zu sensibilisieren und Bedarfe für einen verbesserten Umgang mit Hitze zu identifizieren.
Angebote & Veranstaltungen
„Hitzeschutz für Unternehmen“
NKU-Sprechstunde vom 6. Juni 2024
Um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen während Hitzewellen zu schützen und ihnen ein produktives Arbeiten zu ermöglichen sind Unternehmen auf einen geeigneten Hitzeschutz angewiesen. Wie dieser aussehen kann und was es zu beachten gilt besprechen wir mit Frau Sandra Musculus, Präsidentin des Industrieverbands Technische Textilien-Rollladen-Sonnenschutz e.V. (ITRS) und Prokuristin bei der Georg Musculus GmbH mit einem Fokus auf Sonnenschutztextilien.
Angebote & Veranstaltungen
Multiplikatoren-Workshop
Themenspot „Gesundheit und Arbeitsschutz“, 20. Juni 2024
Am 20. Juni 2024 trafen sich 12 engagierte Multiplikator:innen beim dritten Multiplikatoren-Workshop des NKU, um sich intensiv über “Gesundheit und Arbeitsschutz” im Zusammenhang mit Klimaanpassung auszutauschen. Teilgenommen haben unter anderem Vertretende der IHK, HWK, Wirtschaftsförderung und Innungskrankenkassen.
Weitere Information & Kontakte
KLUG e.V.
Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
KLUG – die Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit gründete sich im Oktober 2017 als Netzwerk von Einzelpersonen, Organisationen und Verbänden aus dem gesamten Gesundheitsbereich.
Weitere Information & Kontakte
Weitere Informationen
Im Rahmen der Sensibilisierung und Aufklärung von Unternehmen und Mitarbeitenden gibt es bereits viele anschauliche und gut aufbereitete Materialen, die kostenfrei zum Download verfügbar sind.
Selbsttests & Checklisten der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderung:
Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH hat gemeinsam mit der Energie & Klima Koordinierungsstelle (EKKO) des Rheinisch-Bergischen Kreises Hilfsmaterial veröffentlicht, das Unternehmen für eine bessere Anpassung an Extremwetter wie Hitzeperioden, Stürme und Starkregenereignisse verwenden können. Darin enthalten sind Selbsttests, die im ersten Schritt zur Selbsteinschätzung der eigenen Betroffenheit dienen. In einem zweiten Schritt bieten Checklisten entsprechende Vorschläge für risikomindernde Maßnahmen zur betrieblichen Klimafolgenanpassung
Kommunikationsleitfaden & Arbeitshilfe Hitze von KLUG e.V.:
Für umfassende Informationen und hilfreiche Tipps im Umgang mit Hitzebelastung bei der Arbeit im Freien hat KLUG e.V. gemeinsam mit ecolo den „Kommunikationsleitfaden – Im Freien Arbeitende vor Hitze schützen“ entworfen. Der Leitfaden wendet sich an Arbeitgebende verschiedener Berufsbranchen. Im Leitfaden enthalten sind Ratschläge und Maßnahmen sowie eine Checkliste für das Erstellen und Umsetzen eines Kommunikationskonzeptes.
Darüber hinaus finden Sie in der Arbeitshilfe “Hitze in der Arbeitswelt” von KLUG e.V. hilfreiche Empfehlung zum Umgang mit Hitzebelastung am Arbeitsplatz. Die Arbeitshilfe ermöglicht es, die größten hitzebedingten Risiken zu identifizieren und diese durch kurzfristig umsetzbare Maßnahmen zu reduzieren.
Broschüre der BG Bau:
Die Broschüre “Gut geschützt durch den Sommer” der BG Bau bietet umfassende Informationen und praktische Tipps, um Beschäftigte der Bauwirtschaft vor den Gefahren hoher Temperaturen zu schützen. Darin enthalten sind wichtige Hinweise zur Prävention von Hitzebelastung und Hitzeerkrankungen am Arbeitsplatz. Die Broschüre richtet sich sowohl an Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende.
ESG-Reporting
Von der Kür zur Pflicht! Es kommt Bewegung in den Dschungel der Abkürzungen der Nachhaltigkeits-Berichterstattung für Unternehmen: Was bedeuten ESG, CSRD und ESRS – und welcher Bezug lässt sich zur Klimaanpassung in Unternehmen herstellen?
Wer sich im unternehmerischen Kontext mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt, der ist mit den ESG-Kriterien und dem zunehmend damit verbundenen European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vertraut. Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit den Anforderungen, die die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) an sie stellt. Eine Verschneidung der ESG-Kriterien mit dem Themenbereich der Klimaanpassung bietet nicht nur den Vorteil, dass sie Unternehmen den Einstieg in das Thema erleichtert, sondern bietet auch viele konkret nutzbare Vorteile in der Berichterstattung selbst. Für die Anpassungswirtschaft wiederum kann die zunehmende Berichtspflicht von nachfragenden Unternehmen eine Marktchance sein, da Anpassungsaktivitäten häufiger nachgefragt werden könnten.
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